En Junio 2024, según el Informe de Desempeño del Sector Eléctrico publicado por el Ministerio de Energía y Minas, la enpleomania total en las 3 Edes (Norte, Sur, Este) era de 8,350, 70 empleados mas de lo que habían en Enero 2024 que era de 8,280
Según el estudio de tarifa técnica elaborado en el 2016 por la prestigiosa consultora chilena INECON, las 3 Edes solo necesitan 1,800 empleados para ser gestionadas de manera eficiente y racional
Eso significa que en junio 2024, las Edes tenían 6,550 empleados por encima de la recomendación de INECON. Eso representa que la enpleomania a junio 2024 de las Edes era a 3.6 veces mayor que la recomendación del estudio de tarifa técnica del 2016 de INECON
Mayor enpleomania mayor gasto corriente que aumenta el déficit financiero de las Edes y en nada contribuye el exceso de enpleomania en reducción de perdidas y en gestión eficiente y racional como la que prometió el PRM y Celso
Celso es el presidente del Consejo Unificado de las Edes desde finales del 2023 o sea que permite y tolera el exceso de enpleomania, además que la aumentó entre enero y junio 2024, cuando lo correcto era que disminuyera
Es eso gestión eficiente?